云南省足球协会招聘公告

云南省足球协会(以下简称“云南足协”)成立于2003年,是在云南省民政厅注册的省级(直辖市)体育类社会团体,是中国足球协会的会员协会(单位),是受云南省体育局委托承担全省足球事业发展公共管理职能的社会组织。

协会秉承“以人民为中心,办人民满意的足球”为基本理念,服务足球、服务基层、服务社会,推动云南足球事业新的发展。

1.政治立场坚定,政治素质过硬,有强烈的事业心、责任感,忠于职守,爱岗敬业,有大局意识和奉献意识,具有较强的团队精神和集体荣誉感,贯彻执行上级指示精神坚决。突出市场化、法治化、专业化、开放型特质,突出精干有活力,熟悉国家体育相关发展政策,有体育管理、赛事管理运营、足球项目推进等相匹配的专业能力素质,符合相应岗位的任职资格条件。

法律规定不得聘用情形的人员不得应聘;受过纪律处分且尚在影响期的人员按相关规定执行;应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

(1)运动训练、体育及管理等相关专业,有足球类专业或具有竞技运动训练管理从业经验;

(2)具有体育管理、训练管理、足球项目运营等相关专业领域2年以上经历,具有较强的专业建设能力,在相关领域具有独到的见解和不断探索的能力;

(4)具有较强的组织协调能力,良好的职业道德与敬业精神,以及团队协作精神;

(5)具有良好的沟通协调和语言表达能力,具备计算机、网络通讯等信息技术知识及实际操作能力。

(2)具有体育管理、足球项目、赛事运营等相关专业领域2年以上从业经历,具有较强的专业建设能力,在相关领域具有独到的见解和不断探索的能力;

(3)具备赛事组织策划及运营等实践经验,了解国家及云南有关体育竞赛管理、裁判员管理的相关政策法规。

(4)具有较强的组织协调能力,良好的职业道德与敬业精神,以及团队协作精神;

(5)具有良好的沟通协调和语言表达能力,具备计算机、网络通讯等信息技术知识及实际操作能力。

(2)文字功底好,具备优秀的文案撰写能力、语言表达能力和沟通协调、组织、管理能力,有2年以上综合职能部门的任职经历及行政管理经历,有相应岗位实操工作经验。中共党员优先;

(3)熟悉现代化企事业单位的系统化运作和管理,熟悉企事业行政管理知识,熟悉相关法律事务处理程序,工作规范化、程序化;

(5)具有良好的职业道德与敬业精神,以及团队协作精神,具备计算机、网络通讯等信息技术知识及实际操作能力;

(1)具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素养,有企事业相关部门工作经验者优先;中共党员优先;

(2)从事文秘工作1年以上,具有较强的公文写作功底和语言沟通表达能力,熟悉各种公文的写作yb亚博网站,了解相关行政管理、法律等知识;具备一定的计算机应用能力,能够熟练使用各种办公室软件;

(3)具有较强的服务意识及良好的团队合作精神、组织协调与组织能力,具备良好的职业操守,有强烈的事业心和责任感。

(1)会计、财务、金融、财金类相关院校及会计专业或财务管理专业毕业;担任过大型公司财务经理或从事过3年以上审计工作的,或者有中级会计师以上职称或注册会计师证的可优先考虑;

(2)熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;

(4)具有良好的职业道德与敬业精神,具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强。

每人限报一个岗位,填写《报名登记表》(附件)与本人二代身份证、学历学位证书等相关材料一并扫描为PDF文件后打包上传至云南省足协邮箱()。请在邮件标题及打包文件名中注明“应聘云南省足球协会-岗位-姓名”

报名截止后,根据报名资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假行为的,取消招聘资格,并由本人承担相应后果。

省足协对通过资格审查的报名人员进行适岗评价,客观评价报名人员的基本条件、工作经历、竞聘优势等与报考岗位的匹配度。根据岗位需要,参考适岗评价情况确定参加择优比选人员。未进入择优比选环节的人员,不再另行通知。

按照全面、客观、公正的原则,省足协组织面试比选,重点考察综合能力素质、专业化水平、国际化视野,注重实绩、突出能力、综合择优。同时,对相关证明材料原件进行审核确认。

在择优比选基础上,根据岗位招聘数量按照一定比例确定考察对象,采取适当方式进行考察了解,重点考察工作履历和工作实绩,考察通过人员需自行到具有相关资质的医院进行入职体检。

采取适当方式,对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未发现影响聘任问题的,按规定办理相关聘任手续。

(一)公开招聘可视情调剂。根据报名情况、工作需要和本人意愿,可在省足协内进行调剂。

(二)实行岗位聘任制。省足协与聘任人员签订聘任合同,聘期内及期满,依据考核结果予以续聘或解聘。

(三)实行岗位绩效薪酬。薪酬一般包括固定工资(岗位工资)、浮动工资(绩效工资),福利及社会保险按有关规定执行。